人勤春来早，奋进正当时——帅亚高级中学2022年春季学期班主任工作论坛

    同时，为进一步提升学校教师管理能力，打造卓越班主任团队，推动学校整体工作再上新的台阶，我校全体教师参加了“帅亚高级中学班主任工作论坛”会议。会议上，三位班主任依次介绍班级管理经验，他们用各自的丰富经验给其他班主任及任课教师提供了很好的分享和借鉴。

    首先，高三理科班主任邹记老师从“确立正确的教育理念、充分尊重高中生、真诚的沟通交流、把握好沟通的基本原则、学会耐心倾听”等多个方面与大家分享了班主任与学生沟通的技巧。她说：“要当一名合格的班主任必须搞好师生之间的心理沟通，才能使学生从情感上深深地体验到班主任既是学业上的导师，也是生活中的父母。学生的心也会融化在师爱中，在学习生活中找到快乐，愉快地接受教育。”

    接着，高一年级高老师从班级管理的“班规制度建设、班委队伍组建，班级文化建设”等方面进行交流分享，在提及班规制度建设时，高老师强调以下几点：1.班级应根据中学生守则和学校相关量化考核对学生进行严格要求。2.建立专门的请假制度，及时与家长沟通，确保学生离校安全。3.班级应划定三条红线：不得顶撞老师及班委，禁止打架，不得私自离校。除此之外，班主任要加强思想引领，适时召开主题班会，丰富学生思想，引导学生树立正确人生观及价值观，在日常生活中注重培养学生的集体荣誉感，规范学生日常行为习惯等。

    最后，教务主任夏老师也根据自己多年的班主任经验和大家分享“关于如何转化差生工作”的经验。夏老师结合自己的实际教学案例总结出：1.与学生交流时要注重和学生保持平等性，说话方式要委婉含蓄；2.面对不同层次的学生，要降低标准，进行分层教学，教学过程中善于发现学生的闪光点，及时化解差生的心理矛盾；3.在与学生相处过程中，要不吝啬表扬，多鼓励和陪伴学生，培养学生自信心、上进心，保护学生的自尊心，促进学生健康成长。

    会议最后，杜校长根据三位班主任的发言进行了总结，杜校长强调：“班主任老师的工作重点应该放在学生的努力，而不是结果上，努力是孩子后天的行为，应该给予肯定和追踪源头。如果学生是一粒种子，班主任要做一片适合孩子们成长的土地，进而给孩子们成长的动力，促进每个孩子“想学、乐学、会学、治学”培养德才兼备，自主学习，不断进步，全面发展的幸福的人！

捧着一颗心来，不带半根草去。教师以教书立人为本，本应心怀一片赤诚，手握纯白粉笔，书写为人师的风采！